|
- e* i! ?. h) e1 i: M8 [+ `$ x, _2 E3 U9 q! t, r) z7 a
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ; L6 e( W+ v, H3 O9 U, u
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
7 N+ \; d+ Z# h4 N 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
6 y9 \1 G" A; ]& ~% A2 y) w 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
( v5 A6 {$ J% p% }% P9 w6 @ 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。. I ~6 {- ?. B {* ?" Y L
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% h6 _ t H, y/ R; r; Z
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。. h ~2 o1 V* v/ d
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
5 N- E7 N4 |' W& B" f 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
. V; M# q9 t, @$ P 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
* T$ ]$ X7 F. _* x3 e. O3 Z
7 x; d) b/ M8 h o9 P5 ]9 w- v# \7 W+ _; n0 l$ p
$ T* n/ r* X* R+ b' C7 _8 e
& E& L. ~2 j5 v2 ?- H' O! {" v* t" o" o R+ l+ E( ~) d/ n
& O6 v+ `! S! h- v+ G" O. ]" o! j+ c$ U7 o! B( j0 x a( \
) {! N0 u: ?. P7 d R7 N2 c7 r' m, B* @! s4 E$ D/ {: ?# y
: i6 ~7 r' |2 q- Y, t; @' ^8 n' m, \
5 l- |8 [( v" Q2 L4 t1 j
- I" C- @7 ]; @# y, J, }: [3 T V4 R3 P& b
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|